De premie voor 2018 is 27,1%. De werknemer betaalt 40% van de premie.

Vaste premie

Er is voortaan een vaste pensioenpremie  afgesproken voor de pensioenopbouw. Werkgever en het pensioenfonds zijn deze vaste premie overeengekomen voor de komende vijf jaar (2016 tot en met 2020). De 27,1% is onder de huidige omstandigheden hoger dan wettelijk benodigd is aan premie. Het verschil wordt in een premiedepot gestort. Als de premie van 27,1% in een jaar niet voldoende is om de afgesproken jaarlijkse pensioenopbouw van 1,875% van de pensioengrondslag te financieren, dan wordt hiervoor geld uit het premiedepot gebruikt. Het depot bedraagt maximaal € 5 miljoen. Een eventueel overschot blijft binnen het pensioenfonds.

Als er geen geld in het premiedepot zit, dan wordt het opbouwpercentage zodanig verlaagd dat de opbouw in dat jaar wel betaald kan worden uit de 27,1% pensioenpremie. Het is dus mogelijk dat er niet elk jaar de afgesproken pensioenopbouw wordt toegekend. Door het aanleggen van een premiedepot wordt deze kans zo klein mogelijk gemaakt.

Meer informatie hierover leest u in de brief aan deelnemers uit 2015 en brief aan deelnemers uit 2017.