Per 1 januari 2022 is het pensioenreglement op de volgende punten aangepast:

1. Volgorde flexibiliseringsmogelijkheden
De volgorde van flexibiliseringskeuzes is nu gelijk aan de volgorde van de berekeningen die worden gebruikt in de pensioenplanner.

2. Deeltijdpensionering
Bij het eerste deeltijdmoment zijn alle flexibiliseringskeuzes mogelijk. Na het eerste deeltijdmoment zijn bij volgende deeltijdmomenten wel vervroeging toegestaan en uitruil van partnerpensioen naar ouderdomspensioen. De overige mogelijkheden zijn dan niet meer mogelijk.

3. Wezenpensioen
De eindleeftijd is gewijzigd van 18 naar 25 jaar, ongeacht studerend of niet.

4. Keuzerecht voor hoger partnerpensioen door uitruil ouderdomspensioen
Bij einde dienstverband gaat het fonds vanaf nu altijd uit van 70% partnerpensioen. Indien dit niet gewenst is, kan dat alsnog worden aangegeven. Op het moment van pensioneren kan dit weer worden aangepast naar het gewenste percentage.

5. Pensioengrondslag die geldt als basis voor de premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid
Deze pensioengrondslag liet ruimte voor interpretatie. Deze is nu nader bepaald en duidelijker beschreven.

6. Afkoop
De regels rond afkoop zijn aangescherpt. Hierdoor is op enkele plekken de tekst aangepast of vervallen.

Mocht je vragen hebben over het pensioenreglement, stel ze gerust via het contact formulier.